湖北省2016年向西藏提供100个就业岗位

    1月18日从湖北省就业援藏工作办公室获悉，为认真贯彻落实中央第六次西藏工作座谈会精神和全国对口支援西藏工作20周年电视电话会议精神，我省今年将继续开展就业援藏工作，拟向西藏自治区提供100个就业岗位。其中，事业单位岗位20个、国企岗位80个。计划于今年7月、8月组织我省部分企事业单位赴拉萨开展专项招聘活动。

    近年来，湖北省扎实开展就业援藏工作成效明显，受到中央、西藏自治区党委、政府的充分肯定。其主要做法：一是加强领导，建立就业援藏工作保障机制，成立省就业援藏领导小组及办公室，明确职责任务；二是主动作为，积极提供优质就业岗位。连续4年，湖北累计提供1500多个优质就业岗位，共吸纳西藏籍高校毕业生在鄂就业60余人；三是开拓创新，扎实推进就业援藏工作深入发展。积极为在汉西藏籍高校毕业生开展就业辅导、进行职业技能资格鉴定培训、建立就业见习基地等，帮助其提升就业能力，扩大就业机会，搭建就业服务平台。

    据悉，2015年，湖北省征集了375个优质岗位，其中事业单位64个，并赴拉萨开展了专项定向招聘活动，招收24名西藏籍高校毕业生来鄂就业，其中事业单位9人，企业15人。我省还根据受援地西藏山南地区人才培养需求，举办了人社系统业务、电子商务、高校毕业生自主创业等9期培训班，累计培训各类人才300余名；并与西藏自治区人社厅联合在鄂设立“西藏籍高校毕业生就业见习基地”，组织在鄂西藏籍高校毕业生开展就业见习活动。

    2016年，湖北还将采取具体有效举措，促进就业援藏工作取得新进展。一是组织鄂藏两地有关职能部门开展就业形势和政策宣讲活动，为西藏籍高校毕业生在鄂就业创造良好环境；二是提供优惠政策，优先做好在鄂西藏籍高校毕业生的就业安置工作；三是加大华新水泥、大冶有色、丰华能源公司等湖北落户西藏企业就业援藏力度，同时，积极引荐湖北企业接纳西藏人士来鄂就业；争取中央所属在鄂企业对湖北就业援藏工作的支持。