宜昌市第三批援藏工作队在援藏工作中

注重提升四种能力 推动发展再上新水平

    自2013年7月进藏以来，宜昌市第三批援藏工作队坚持以“四个一流”为标准，以提升四种能力为抓手，切实加强自我教育管理，不断推动援藏工作和受援地经济社会发展再上新水平。

    一是提升全局统筹能力。工作队坚持围绕中心、服务大局、立足加查实际，统筹协调、出谋划策，推动出台了《中共加查县委常委会议事规则》、《中共加查县委关于构建大督查工作格局推进工作落实的实施意见》，协调推动了争创“四个一流”、“双建设、双整治”、“三进五访”、“察担当、促有为”等主题活动，并在贯彻落实中央第六次西藏工作座谈会、十八届五中全会、习近平总书记重要讲话精神，西藏自治区成立50周年大庆、优化发展环境专项行动、创先争优强基础惠民生活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、加查县四届达布核桃节举办、公共文化服务体系示范区创建、县二级甲等医院创建、各敏感节点维护社会稳定及县委、县政府安排的一系列工作中主动投入、勇于担当，履职尽责、恪尽职守，为加查的发展稳定作出了贡献。

    二是提升经济驾驭能力。工作队密切关注全国经济发展总体态势，紧密结合加查经济发展的特点及实际情况，注重学习借鉴宜昌市在经济发展方面的经验做法，对全县经济全面谋划、统筹推进，注重在加查县特色产业、招商引资、城市建设、项目推动等实践中提高谋划发展全局、挖掘发展潜力、优化发展环境、增强发展活力、提升发展质量的能力。针对今年加查受大型项目投资增长乏力、部分项目开工不足导致经济发展形势比较低迷、经济下行压力较大的实际，丁绪欢同志主动请缨，牵头组织成立由县领导带队的2个督查工作组，通过实地察看、查阅资料、听取汇报、重点约谈等方式对重大项目建设、招商引资等进展情况进行了督导，并对重点部门、项目一个一个分析研究、一项一项倒排工期，有效推动了各项工作任务的进展。

    三是提升和谐构建能力。工作队在感情上不当局外人、在角色上不当过路客、在工作上不当裁判员，积极主动融入加查，有效推动了和谐创建工作的开展。认真开展了“进藏为什么、在藏干什么、离藏留什么”、“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论和“学藏语、跳藏舞、唱藏歌、习藏俗、交藏友”主题实践活动，人均驻村30天以上，每人结对认亲2-3户贫困群众，出资5万余元为群众购买米面油等生活必需品，切实为群众办实事、解难事，以实际行动推动了民族交往交流交融工作，进一步转变了工作作风，密切了党群干群关系，树立了宜昌援藏干部“为民、务实、清廉”的良好形象。

    四是提升制度执行能力。工作队全体成员模范执行党的政治纪律、组织纪律、援藏工作纪律以及援藏工作队《行为规范“八不准”》、《工作队党支部会议制度》、《党支部议事规则》、《民主生活会制度》、《组织管理制度》、《理论学习制度》、《宣传工作制度》、《请销假报告制度》、《接待管理制度》、《生活制度》、《月例会制度》等一系列管理制度，始终保持一流的精神状态、牢固树立一流的工作标准、自觉培养一流的工作作风、努力争创一流的工作成效，以实际行动做制度高效执行的示范者。通过规范化的管理和学习，援藏干部纪律意识、理论知识、业务知识和政策水平进一步提升。

                           （西藏加查县  李广进 供稿）