第六批援藏干部、山南地委组织部副部长 郑志雄

 

按：全国援藏总领队、西藏自治区党委组织部副部长何新红同志（中组部挂职领导）对湖北研究制定干部工作业绩登记考评办法、加强工作队干部教育管理进行了充分肯定，并指示宣传推广。目前，已在区党委组织部援藏工作简报上进行了刊登并在成都会议上作了经验介绍，现全文转发。

 

 

考评暂行办法 

为加强第六批援藏干部队伍建设，充分调动干部工作积极性，根据省委组织部领导要求，结合工作实际，制定本办法。

一、业绩登记考评的对象、内容和依据

业绩登记考评，是对援藏干部在履行岗位职责的过程中，主持、参与本单位工作或工作队交办工作完成情况进行逐项记载、逐项考核和综合评价。

（一）业绩登记考评的对象

湖北省第六批援藏工作队全体干部（共41人）

（二）业绩登记考评的内容

（1）履行岗位职责所开展的工作、主持或承办的具体工作项目（事项）；

（2）工作队交办的具体工作项目（事项）。

（三）业绩登记考评的依据

1、单位工作职能和要求；

2、岗位职责和要求；

3、本单位年度工作要点及工作队每年工作计划任务分解的责任及要求；

4、对工作态度、工作作风、工作效率和工作质量的规定和要求；

5、对援藏干部德、能、勤、绩、廉的规定和要求，以及工作队内部管理制度对援藏干部的有关要求。

二、业绩登记的方法和程序

（一）业绩登记的方法

业绩登记采取干部个人填写“工作业绩登记表”，各支部逐项进行评议，年终报省委组织部年度考核组的方法进行。实行“一事一登、支部评议、半年一报”。

（二）业绩登记的程序

1、个人填写。由干部本人根据完成的工作任务（事项）情况，填写《工作业绩登记表》（表样附后）。

2、支部评议。各支部集中对每名干部填报的每项工作任务的完成情况进行逐项评议，对完成每项工作任务的工作态度、工作作风、工作效率和工作质量等进行评议，由支部负责人确认后签名报送。

3、汇总上报省委组织部年度考核组。每年6月份、11月份，各支部将《工作业绩登记表》送干部管理组，干部管理组汇总后于年终报省委组织部年度考核组进行审核评议。

三、考核评价的方法和程序

按照“工作队进行干部个人业绩登记、年终将业绩交给省委组织部年度考核组进行评议”的方式，对干部工作业绩进行考评。具体操作按一般年度考核的办法和程序进行。

四、工作业绩考评结果的运用

（一）作为开展“评先表彰”活动的重要依据。凡被省委组织部年度考核组认定为工作业绩好的干部，工作队以队里名义授予先进个人荣誉称号，进行鼓励表扬。

（二）作为选拔任用干部的重要依据。对工作业绩好的干部，建议省委组织部、各派出单位在同等条件下优先提拔或重用。

（三）建立干部业绩登记考评档案。干部管理组分支部建立干部个人业绩档案。

本办法由工作队干部管理组负责解释并组织实施。